রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের DA বৃদ্ধি বা DA Hike নিয়ে আন্দোলন প্রায় একবছরের বেশি সময় ধরে অব্যাহত রয়েছে। কেন্দ্রীয় হারে DA পাওয়ার দাবিতে মিছিল মিটিং আন্দোলন মামলার রূপ নেয়। সেই মামলার শুনানি আজও হয়নি। বারংবার শুনানির ডেট পিছিয়ে যাওয়ায় একপ্রকার হতাশ হয়ে পড়েছে সরকারি কর্মচারীগণ।
অন্যদিকে কেন্দ্রীয় সরকার একের পর এক DA বৃদ্ধি করে চলেছে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য।
Implementation of Govt Employees DA Hike
বছরের শুরুতেই ৪ শতাংশ বাড়ানো হয়েছে DA।৪ শতাংশ বাড়ানোর ফলে বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের DA পরিমাণ ৫০ শতাংশ। এই ৫০ শতাংশ DA কার্যকর হয়েছে জানুয়ারি মাস থেকে। এদিকে কেন্দ্রীয় সরকারের DA বৃদ্ধি বা DA Hike দেখে অন্যান্য রাজ্য একই পথে হাঁটার চেষ্টা করেন।
তারমধ্যে তামিলানড়ুতে রাজ্য সরকার এম কে স্ট্যালিন গত ১২ মার্চ ৪ শতাংশ DA বৃদ্ধির ঘোষণা করেছিলেন। কিন্ত ঘোষনা হওয়া সত্ত্বেও এখনো মেলেনি বর্ধিত DA। সেই প্রসঙ্গে মাদ্রাজ বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক, কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা হতাশ হয়ে পড়েছেন। বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষক ও অশিক্ষক কর্মী সহ প্রায় ৮০০ জন কর্মচারী রয়েছেন।
ভোটের মুখে ফের সরকারি কর্মচারীদের DA বাড়লেও বকেয়া ঢের বাকি। বিজ্ঞপ্তি দেখে নিন।
তাদের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে DA এর কোনো টাকা এখনও পর্যন্ত ঢোকেনি। তাদের অন্তহীন অপেক্ষা শেষ হতে চলেছে। কবে টাকা ঢুকবে বা কেন ঢুকছে না এই ব্যাপারে কিছু জানতেও পারছে না। এই বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিস্ট্রার বলেন মুখ্যমন্ত্রী ঘোষনা করার পরই তিনি DA Hike বা ডিএ বৃদ্ধির জন্যে ফাইল তৈরি করে ফেলেছেন।
তবে উচ্চ শিক্ষা সচিব এখনও তাতে সই করেননি। ফলে কবে এই বকেয়া ডিএ মিলবে সেই বিষয়ে এখনো কোনো মন্তব্য করেননি। অনুরূপ পশ্চিমবঙ্গে রাজ্য সরকারি কর্মীদের DA নিয়ে একই সমস্যা চলছে। রাজ্য সরকারি কর্মীরা তাদের আন্দোলন অব্যাহত রাখলেও মুখ্যমন্ত্রী কোনরকম DA বৃদ্ধি বা DA Hike নিয়ে মন্তব্য করেনি।
2014 সালের প্রাইমারী টেট প্যানেল বাতিলের হুঁশিয়ারি। বিপদে 2017 থেকে চাকরি পাওয়া প্রাথমিক শিক্ষকরা।
শেষ বাজেট পেশের সময় ৪ শতাংশ DA বৃদ্ধি বা DA Hike করেছিলেন যাতে রাজ্য সরকারি কর্মীদের DA পরিমাণ ১৪ শতাংশ হয়ে দাঁড়িয়েছে। তাতেও কেন্দ্রে আর রাজ্যের DA ফারাক অনেক। কবে কেন্দ্রীয় হারে DA বৃদ্ধি হবে রাজ্য সরকারি কর্মীদের সেটা স্বপ্ন না সত্যি হবে একমাত্র মুখ্যমন্ত্রী ভরসা।
Written by Shampa Debnath.